EL SUEÑO AMERICANO Y OTROS CUENTOS DE HADAS
EL SUEÑO AMERICANO Y OTROS CUENTOS DE HADAS
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EL SUEÑO AMERICANO Y OTROS CUENTOS DE HADAS
Abigail Disney looks at the Disney family legacy and asks why the American Dream has worked for the wealthy, yet is a nightmare for people born with less

EL SUEÑO AMERICANO Y OTROS CUENTOS DE HADAS

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Derechos de los trabajadores • Disney • Desigualdad económica • Sindicalización • Salario digno • Responsabilidad y responsabilidad corporativa • Estudios laborales

Fecha de finalización: 2022 | Duración: 87 minutos | Idioma: Inglés | Subtítulos: Sí | Incluye: Transcripción | Directores: Abigail E. Disney y Kathleen Hughes | Productores: Abigail E. Disney, Kathleen Hughes y Aideen Kane | Coproductores : Lauren Winbush, Kat Vecchio y Alexander Hyde | Editor : David Cohen | Productores ejecutivos : Susan Disney Lord, Tim Disney, Bill Haney, Paula Froehle y Steve Cohen | Música : Blake Leyh | Director de fotografía : Jeff Hutches y James Mills | Animación : impresionante y modesta

En este largometraje documental de ensayo personal, la cineasta y filántropa Abigail Disney aborda la profunda crisis de desigualdad en Estados Unidos. La historia comienza en 2018, después de que Abigail se encuentra con trabajadores de la empresa que lleva su nombre que luchan por poner comida en la mesa. ¿Podría ella, una descendiente, sin ningún papel en el conglomerado multinacional, usar su famoso apellido para ayudar a presionar a Disney y otras corporaciones estadounidenses para que traten a los trabajadores con salarios bajos de manera más humana? Creyendo que su abuelo conservador, Roy Disney (hermano de Walt y cofundador de la empresa) nunca habría tolerado el hambre de los empleados en "El lugar más feliz del mundo", Abigail reexamina la historia del capitalismo estadounidense moderno de mediados del siglo pasado, cuando la riqueza se compartió de manera más equitativa hasta el día de hoy, cuando los directores ejecutivos ganan más de 800 veces más que sus empleados promedio. ¿Qué pasó? Lo que Abigail aprende sobre el racismo, el poder corporativo y el sueño americano es revelador, inesperado e inspirador porque comienza a imaginar un camino hacia un futuro más justo para todos.

Filmado durante un período de dos años, EL SUEÑO AMERICANO Y OTROS CUENTOS DE HADAS entrelaza de manera experta la historia familiar de Abigail y las historias de los trabajadores de Disneyland; con comentarios de historiadores, autores y académicos. La película emplea ingeniosamente archivos, animación y películas familiares de Disney nunca antes vistas. Desde la sala de juntas hasta el salón sindical, la película sin duda impulsará conversaciones que se necesitan con urgencia sobre cómo hacer que el capitalismo estadounidense funcione para todos. Como concluye Abigail, "no será fácil, pero con imaginación y coraje se puede cambiar".

Gloria Steinem
“¡Debes ver El sueño americano y otros cuentos de hadas ! Explica cómo los altos ejecutivos se hicieron más ricos a medida que los trabajadores se empobrecieron. Personalmente, no veo otro Disney hasta que la justicia para con todos sus trabajadores no sea sólo una fantasía. Saludo a Abby Disney por expresar este sufrimiento impuesto en nombre de su familia".

Reseñas de medios educativos en línea | Revisado por Alan Witt, bibliotecario empresarial, SUNY Geneseo
"La película es descaradamente activista con un punto de vista definido sobre el estado actual de la desigualdad económica, pero su dependencia de experiencias personales en contraste con los temas de conversación en los medios hace que ese punto de vista suene verdadero."

Variedad | Peter Debrugè
“[Se] hace una declaración poderosa cuando un miembro de una de las familias más respetadas de Estados Unidos da un paso adelante y exige un cambio, no muy diferente de la forma en que Mary L. Trump habla en contra de su tío Donald... Una de las mayores fortalezas del tío abuelo Walt fue su capacidad tomar la complejidad del mundo real y simplificarlo para que incluso los niños pudieran entenderlo. Aquí Abigail hace lo mismo”.

El reportero de Hollywood | Frank Scheck
“Aun así, la película hace una declaración extremadamente poderosa, oportuna e importante, especialmente viniendo de alguien cuyo nombre tiene tanto peso simbólico. Disney merece un gran crédito por defender lo que es correcto, incluso si eso significa morder la mano de la familia que la alimenta”.

Los Ángeles Times | Josh Rotenberg
“A través de las historias de los trabajadores de Disneyland que viven al borde de la pobreza y la perspectiva de académicos y expertos laborales, la película quita el barniz alegre del "lugar más feliz de la Tierra" para exponer lo que Disney ve como la cultura inmoral de la avaricia corporativa en no sólo su corazón sino el del capitalismo estadounidense en su conjunto."

Asociación de Asistentes de Vuelo-CWA, AFL-CIO | Sara Nelson, presidenta internacional
"Todas las personas en Estados Unidos (y en todo el mundo) necesitan ver esta película. Gracias, Abigail Disney, por esta película; no se trata sólo de Disney, sino de todo un sistema del que tenemos que salir de las crueles garras del capitalismo desenfrenado y entrar en él. las manos del pueblo."

Amenaza cinematográfica | Norman Gidney
"La película es una mirada esencial a las realidades que enfrenta la fuerza laboral estadounidense".

La directora, productora y escritora Kathleen Hughes ha pasado 30 años poniendo un rostro humano a algunos de los temas más críticos de nuestro tiempo. Recientemente dirigió y produjo, con Abigail Disney, The American Dream and Other Fairy Tales . También es productora ejecutiva del podcast semanal de Abigail, "All Ears With Abigail Disney". En la cuarta temporada de All Ears, Abigail utiliza la película como punto de partida para preguntar a líderes empresariales, organizadores sindicales, economistas y otros con grandes ideas cómo arreglarían nuestra economía quebrada. Primero se asoció con Disney como codirectora y productora de la película ganadora del premio Emmy, The Armor of Light, que se estrenó en el Festival de Cine de Tribeca. A lo largo de los años, Kathleen ha producido, dirigido y/o escrito muchos documentales de Bill Moyers, así como para PBS, “Frontline” de PBS, Retro Report y ABC News. Recibió numerosos premios, incluidos tres premios Emmy, el duPont-Columbia Gold Baton, el premio Gracie, el premio Sidney Hillman, la Primera Enmienda de la Sociedad de Periodistas Profesionales del Dateline Club, el premio Harry Chapin Media y el premio Christopher.

Sam Miller comenzó a trabajar en Disneyland en 1970 como cajero en un puesto de comida de Fantasyland. Ella recuerda que fue una emoción inesperada cuando Roy Disney, el abuelo de Abigail, dio la bienvenida a todos los nuevos empleados durante su orientación. Sam recuerda que cuando ella se dirigió a él como Sr. Disney, él le dijo que lo llamaría Roy y que esperaba poder hacer carrera en la empresa. Inesperadamente, ella hizo exactamente eso. Con el paso de los años, sus habilidades con invitados problemáticos y su capacidad para mantener el sentido del humor hicieron que la transfirieran a Administración de Talentos en los estudios de la compañía en Burbank. Trabajando diariamente con actores, directores y cada fase de las producciones cinematográficas y televisivas, se familiarizó con el funcionamiento del estudio, valoró a sus trabajadores y cambió hacia sus miembros del elenco a lo largo de los años. Se jubiló en 2015, pero regresa a Disneylandia con regularidad para visitar a sus amigos y disfrutar de la magia.

Artemis Bell fue conserje nocturno en Disneyland Resort durante 10 años. Participó activamente en su sindicato y luchó por sus compañeros de reparto. Desde que dejó Disney, Artemis ha estado trabajando para terminar su educación. Recientemente trabajó en un cortometraje independiente y dice que está trabajando para encontrar la mejor versión de sí misma.

Ralph y Trina Blair se conocieron y se enamoraron mientras trabajaban en el turno de noche como conserjes en Disney. Se casaron y están criando a sus tres hijas y al hijo de Trina de su primer matrimonio. La vivienda es tan cara en la región que, incluso trabajando a tiempo completo, la pareja no puede permitirse comprar o alquilar una casa, por lo que viven con la madre de Trina en condiciones de hacinamiento. En 2019, con la ayuda de Trina, Ralph encabezó la creación de la despensa de alimentos SEIU para los trabajadores de Disney. Cientos de personas han llegado a depender de este apoyo. La visión de Ralph era que las personas que acudieran a la despensa recibieran no sólo alimentos sino también información sobre los servicios gubernamentales que podrían ayudar con la atención médica y la vivienda. También encontró una manera de proporcionar pañales y fórmula para bebés a familias con bebés. Después de la pandemia, Ralph dejó su trabajo en Disney y decidió que era más importante quedarse en casa y cuidar a los niños a tiempo completo. Trina ha pasado al turno de día. Ahora está trabajando en Fantasyland en las atracciones. Su favorito es El paseo salvaje del Sr. Toad.